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Recrutement dans la sécurité privée : postes et processus d'embauche

Recrutement dans la sécurité privée : postes et processus d'embauche

Comment se passe un recrutement

Les grandes sociétés de sécurité privée, comme Samsic Sécurité, recrutent en continu des agents pour leurs sites clients. Le processus suit en général les mêmes étapes : candidature, entretien, vérification de la carte professionnelle, affectation.

Les documents à fournir

La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS, les diplômes de spécialité (SSIAP pour la sécurité incendie), et parfois un permis de conduire pour les rondes.

Les types de postes

Agent de sécurité en site fixe, rondier, agent cynophile, agent de sécurité incendie, chef de poste : chaque poste a ses horaires et ses qualifications.

Les horaires

Nuits, week-ends et jours fériés font partie du métier : c'est un point à aborder dès l'entretien.

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