Le SNES, Syndicat national des entreprises de sécurité, est une organisation professionnelle qui représente des employeurs de la sécurité privée. Son rôle n'est pas de surveiller des sites, mais de défendre les intérêts de ses adhérents, de participer au dialogue social de la branche et d'informer la profession.
Une organisation professionnelle
Le SNES, Syndicat national des entreprises de sécurité, est une organisation professionnelle qui représente des entreprises de la sécurité privée. Comme les autres organisations du secteur, il défend les intérêts de ses adhérents et participe aux discussions sur la réglementation et les conditions de travail.
Le paysage des organisations patronales de la branche a connu des rapprochements au fil des années. Pour savoir quelle organisation représente aujourd'hui telle ou telle catégorie d'entreprises, le plus sûr est de consulter directement leurs sites et les publications de la branche.
Le rôle des organisations professionnelles
Elles négocient la convention collective de la branche, informent leurs adhérents des évolutions réglementaires et représentent la profession auprès des pouvoirs publics.
Concrètement, elles participent aux négociations sur les salaires minimaux, les qualifications et les conditions de travail, aux côtés des syndicats de salariés. Elles contribuent aussi aux discussions sur la formation des agents, les marchés publics de sécurité ou la lutte contre la sous-traitance abusive.
Les services de surveillance
Les entreprises du secteur proposent gardiennage, surveillance humaine, télésurveillance, sécurité incendie et protection événementielle.
Les adhérents d'une organisation professionnelle peuvent être de grands groupes nationaux comme de petites sociétés locales. L'adhésion dit une volonté de s'inscrire dans la profession organisée ; elle ne garantit pas, à elle seule, la qualité d'une prestation.
Vérifier une entreprise
L'adhésion à un syndicat ne remplace pas l'autorisation d'exercer : c'est le CNAPS qui la délivre, et c'est elle qu'il faut vérifier avant de contracter.
- le numéro d'autorisation de l'entreprise, mentionné sur ses documents commerciaux ;
- les cartes professionnelles des agents qui seront affectés au site ;
- une attestation d'assurance de responsabilité civile professionnelle ;
- les certifications éventuelles, par exemple en télésurveillance, délivrées par des organismes indépendants ;
- des références de clients comparables, que l'on peut contacter.
Pourquoi la branche s'est organisée
La sécurité privée s'est fortement développée en quelques décennies, avec une concurrence vive sur les prix et une réglementation renforcée au fil des années. Les organisations professionnelles ont accompagné cette évolution : elles ont porté des demandes de clarification des règles, contribué à la création de qualifications reconnues et défendu une meilleure prise en compte du coût réel des prestations dans les marchés. Pour un client, cette structuration se traduit par des repères communs, comme les qualifications des agents ou les grilles de classification de la convention collective, qui facilitent la comparaison entre prestataires.
Organiser une consultation
Pour un contrat important, une mise en concurrence formalisée permet de comparer les offres sur des bases identiques. La page sur la manière de structurer un appel d'offres de gardiennage détaille les étapes, et les critères pour comparer les sociétés de sécurité privée aident à noter les réponses.
Trouver des prestataires
L'annuaire recense de nombreuses entreprises du secteur, région par région. La liste des sociétés de sécurité privée agréées référencées permet de repérer des prestataires à consulter, en vérifiant ensuite pour chacun l'autorisation du CNAPS.